SAGO
Sabiduría en acción
Somos una comunidad de profesionales que acompaña a los equipos de trabajo en sus desafíos de desarrollo y crecimiento.
Impulsamos a colaboradores, líderes y directivos en sus procesos de transformación, mediante espacios de aprendizaje que promueven la reflexión y el compromiso genuino.
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Qué hacemos

COCREAMOS espacios para CRECER
Diseñamos procesos de trabajo para despertar conciencia, fortalecer vínculos y facilitar cambios.
Si la persona cambia, su entorno se transforma.
Nuestras propuestas promueven el desarrollo del ser humano desde una visión integral, porque sabemos que su evolución transformará también sus espacios de trabajo.
Desarrollo de liderazgo
Impulsamos liderazgos conscientes, basados en el autoconocimiento para ejercer con propósito, claridad y sensibilidad.
Transformación de equipos y organizaciones
Aportamos una mirada sistémica para que el cambio suceda de forma integrada y con sentido.
Espacios de aprendizaje
Generamos espacios colaborativos de aprendizaje para fortalecer vínculos y favorecer la transformación conjunta.
Cómo lo hacemos

Facilitamos aprendizajes, despertamos conciencia
Proponemos un trabajo de introspección, análisis y reconocimiento para que cada persona se involucre con responsabilidad y sentido.
Trabajamos en procesos transformadores, con sensibilidad y estrategia, para delinear un nuevo camino que permita tomar decisiones de impacto y generar cambios sostenibles.
Procesos que habilitan
Valoramos que cada persona pueda intervenir de manera auténtica, de acuerdo a sus propios patrones de pensamiento, emoción y acción.
Transformación con propósito
Buscamos generar un impacto real y duradero, para que el cambio se integre a la cultura y se convierta en una práctica viva, transformadora.
En qué podemos acompañarte
Nuestros servicios
Clarificación de identidad
Ayudamos a definir y fortalecer la esencia de tu organización.
Transformación cultural
Impulsamos cambios profundos en los valores y prácticas de tu equipo.
Coaching ejecutivo
Ofrecemos sesiones personalizadas para potenciar el liderazgo y el rendimiento de directivos.
Desarrollo de equipos directivos
Fortalecemos la cohesión y eficacia de los equipos de alta dirección.
Procesos de profesionalización
Proponemos una gestión más ordenada, consciente y eficiente para acompañar el crecimiento sostenible de tu empresa.
Desarrollo de áreas de RRHH
Potenciamos la gestión de talento y la eficiencia de los departamentos de capital humano.
Sucesión de empresas familiares
Acompañamos la transición generacional, asegurando la continuidad y armonía.
Formación para equipos
Brindamos sesiones dinámicas de desarrollo para el crecimiento colectivo de los grupos.
Programas de liderazgo
Ofrecemos talleres y jornadas intensivas para formar líderes inspiradores y efectivos.
Grupos de aprendizaje
Diseñamos espacios colaborativos para el intercambio de conocimientos y experiencias entre líderes.
Cápsulas de aprendizaje
Generamos contenidos breves y focalizados para un aprendizaje ágil y significativo.
Diversidad e inclusión
Diseñamos estrategias para fomentar un entorno laboral equitativo y respetuoso.
SAGO: comunidad en expansión
SAGO nació de un encuentro.

En 2020, en un contexto donde el mundo nos pedía reinventarnos, profesionales con distintas trayectorias nos unimos con un mismo propósito: impulsar procesos de transformación para generar un impacto real, para facilitar aprendizajes vivos y significativos.
Desde entonces, elegimos trabajar en comunidad, tejiendo vínculos de confianza y colaboración.
Sabemos que entre todos lo hacemos mejor.
Es por eso que nuestro espacio está abierto a profesionales de distintas áreas. Nuestro enfoque multidisciplinario nos permite sumar miradas, integrar saberes, experiencias y sensibilidad.
Colaboración
Somos red
Tejemos lazos de confianza y apoyo mutuo, buscando el crecimiento conjunto.
Diversidad
Somos únicos
Valoramos cada singularidad y la integramos como parte esencial del aporte colectivo.
Pertinencia
Somos estratégicos
Intervenimos con sensibilidad contextual, atentos a las necesidades reales.
Jornada Líderes en Red
Encuentro abierto a la comunidad
Invitamos a líderes comprometidos con el desarrollo humano a participar de esta nueva edición de la Jornada LÍDERES EN RED.
Una jornada para reflexionar, compartir experiencias, inspirarse y aprender. Para todos aquellos que elijen transformar sus realidades desde una mirada consciente y colaborativa.

Conectá con tu propósito – Fortalecé tus habilidades de liderazgo -
Generá impacto desde tu esencia
¿Te interesa participar?
¡Una jornada distinta y totalmente enriquecedora!
La oportunidad de compartir experiencias, aprender de otros líderes y colaborar en un espacio tan dinámico y comprometido fue verdaderamente inspirador.
Gracias Valeria Parada y Ana Busto Marolt por la invitación; sin duda lo aprendido fortalecerá nuestras capacidades y nos permitirá crecer juntos como comunidad.
Micaela Fucci
Head of Talent & Culture
Mind Hub LA
Jornada Líderes en Red - Noviembre 2024
…hermosa jornada de aprendizaje , donde pudimos trabajar en nuevas ideas y crear lazos con líderes que compartieron sus desafíos. Gracias SAGO ¡y a todos los que estuvieron presentes, por el valioso tiempo dedicado!

Gabriela Ledesma
Jefe de Contabilidad Global
Rizobacter
Jornada Líderes en Red - Noviembre 2024
Experiencias que transforman
Cada espacio en SAGO es una invitación a aprender, compartir y transformar.
Generamos vivencias profundas que se potencian en lo colectivo.
Algunas de nuestras experiencias, en imágenes:
Encuentros que dejan huella
Equipos que se animan a mirar distinto, líderes que se conectan con su propósito y personas que descubren nuevas formas de ser y hacer.
En primera persona

...me dejó un set de herramientas indispensables para pensar a mis colegas, líderes, a nuestro directorio, a los reportes directos y a mí misma, desde otra perspectiva más humana y resiliente.


María Inés Montagna
Supply Chain Manager
Raízen Argentina
Programa de Formación de Líderes.

Trabajar con SAGO es una experiencia transformadora. Desde un lugar muy cercano y humano, nos ayuda a cuestionar creencias que, sin darnos cuenta, nos limitaban como equipo y como líderes.
Verónica Escola y
Cristián Sabbatini
Directores Veñoca
Proceso con directores.
Queremos destacar la valiosa colaboración de SAGO en nuestro proceso de análisis FODA.
Su metodología clara y la dinámica de trabajo hicieron que la experiencia fuera muy productiva
¡Gracias por ayudarnos a dar este importante paso!
Andrés Tregnaghi
Director Herrajes Roma
Proceso con directores y gerentes.
Gracias a las jornadas de trabajo estamos vivenciando una transformación sumamente positiva en relación a los recursos humanos y procesos. Vemos los resultados en cada intervención de la consultora, lo que nos hace trabajar de manera más eficiente y profesional.
Miguel Jacobaswsky
Director Fadep
Proceso con Director y equipo de trabajo
Ana y Vale: dos voces, un mismo horizonte
ANA BUSTO MAROLT Cofundadora y directora de SAGO
Lic. en Cs. de la Comunicación (UBA), especializada en Consultoría de Desarrollo (Lumo-Brasil). Facilitadora del Programa Germinar/ComViver y miembro de la red de consultores Lumo.net. Profesora de enseñanza media y superior en Ciencias de la Comunicación en la UBA. Durante más de 15 años se desempeñó en el área de comunicación de diferentes empresas y desde 2016 trabaja como facilitadora y consultora de desarrollo humano y organizacional en el ámbito de diversas empresas y organizaciones. .
VALERIA PARADA Cofundadora y directora de SAGO
Máster en Recursos Humanos, egresada de la Universidad Argentina de la Empresa, diplomada en Coaching (CEOP) y Metodologías Ágiles (ITBA). Completó el Programa de Creatividad e Innovación (IAE), el Digital Talent Program (Digital House) y se especializó en metodología OKR. Durante 15 años llevó adelante el start up de diversas áreas como gerente de Recursos Humanos en Errepar y Grupo I.A.SA. Desde 2011 se desempeña como consultora en procesos de desarrollo organizacional y humano de diferentes organizaciones e industrias.
Conectá con nosotros
Para impulsar la transformación no es indispensable saber cómo, sino querer ser parte del cambio que deseamos ver.
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Pergamino
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